篮球资讯
美媒:若实施一次罚球规矩 字母哥获益最多 东契奇&哈登受损最大

7月3日讯 今天,体育数据剖析自媒体Extra发文谈到了联盟的“一次罚球规矩”。
Extra晒图阐明了假如实施该规矩,联盟中各球员将遭到怎样的影响。
获益最大:
扬尼斯·阿德托昆博
以赛亚·斯图尔特
特雷·琼斯
保罗·班凯罗
小贾伦·杰克逊
尼古拉斯·克拉克斯顿
布莱斯·森萨博
斯蒂芬·卡斯尔
RJ·巴雷特
帕斯卡尔·西亚卡姆
受损最大:
杰拉米·格兰特
德尼·阿夫迪亚
基昂特·乔治
贾勒特·阿伦
杰伦·布伦森
奥涅卡·奥孔武
鲁迪·戈贝尔
杰伦·约翰逊
詹姆斯·哈登
卢卡·东契奇
据报道,新的罚球规矩为:假如一个犯规依照规范规矩会导致球员履行1次、2次或3次罚球,那么在新规矩下,这个犯规将只会履行1次罚球,这次罚球的得分对应上文所说的1分、2分或3分,详细取决于犯规的类型。
举个比如,某球员投三分被犯规了,那么他将履行1次罚球,罚进了得3分,罚不进那就不得分。
该规矩在竞赛第四节的最终2分钟以及任何加时赛期间不适用。在这些时间段内,犯规的处理仍将遵从NBA的规范规矩。
这条规矩从2019-20赛季开端在NBA开展联赛G联盟实施,意图是为了进步竞赛的流通度和观看体会。
表格中的 “TRIPS” 指球员取得罚球时机的回合数,“1ST FT%”是第一次罚球命中率,“LATER FT%”是第2次和第三次罚球的归纳命中率。“EXP. POINTS +/−”表明依照新规矩预算的赛季总得分改变,“+/− PER 100”则是将这一改变换算为每 100 次罚球时机的影响。
例如,阿德托昆博的第一次罚球命中率为68.8%,后续罚球命中率为60.4%。因为他的第一次罚球体现相对后续罚球体现更好,新规矩会扩大第一次罚球的重要性,因而他被预算为获益最多的球员。
相反,东契奇的第一次罚球命中率为72.3%,后续罚球命中率为82.1%。因为他的后续罚球更安稳,新规矩撤销后续罚球后,他估计会成为受损最大的球员。
上一篇:赵继伟:咱们预备得很充沛 有些伤病球员没有到队 人员调配是难题
下一篇:崔永熙:我们按郭导的布置预备了两个月 沈阳的球迷很热心
相关资讯

媒体人:张淳智三分7中6砍24分立大功 张宇辰却哑火 下场赢就第九
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25

媒体人:下半场国青攻防两头完爆对手 92分创世青赛国青单场最高分
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25

媒体人:张淳智和吕飞燕的锋线双星总算一起迸发!下一场争第九!
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25

生机十足!吕飞燕攻防发力12中6砍20分5助2断 正负值+26冠绝全场
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25

铁匠身世?陈昱休11投仅2中拿到4分 三分6中0
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25

媒体人:我国国青和新西兰U17实力距离不大 谁三分投的好谁就赢
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25

小李广!张淳智10中8高效奉献全队最高24分 三分7中6
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25


湖媒:上赛季前还在说没人要艾顿 现在能换两次轮算是不小收成了
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25

降维冲击!埃奇库姆26+9+5断 巴哈马大胜牙买加 凯·琼斯7中6
曼联本周失去了状态火热的右边锋阿马德·迪亚洛,这名22岁球员因为脚踝韧带受伤本赛季提前报销。《曼彻斯特晚报》报道称,只剩3名前锋的阿莫林有一个选择,可以考虑召...
2025-02-25









